题目内容：
劳动者之间因为（ ）的不同而形成工资差别不应当视为歧视。
A．工作经验 B．受教育程度
C．工时数量
D．长相
E．性别
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动者之间因为（ ）的不同而形成工资差别不应当视为歧视。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．受教育程度
C．工时数量
D．长相
E．性别
B．受教育程度
C．工时数量
D．长相
E．性别
企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产率，这种做法很容易产生（ ）歧视。
企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产率，这种做法很容易产生（ ）歧视。 A．统计性 B．雇主 C．工资 D．职业
下列哪项可用抗甲状腺药物治疗（ ）。
下列哪项可用抗甲状腺药物治疗（ ）。A．妊娠早期甲亢 B．妊娠中期甲亢 C．原发甲亢基础代谢率为+20%—+30% D．抗甲状腺药物过敏 E．胸骨后甲状腺肿并
股骨头骨软骨病保守治疗最重要的目的是（ ）。
股骨头骨软骨病保守治疗最重要的目的是（ ）。A．止痛 B．纠正跛行 C．预防肌萎缩 D．预防股骨头变形 E．减轻肌痉挛
女性，18岁，确诊暴发型流行性脑脊髓膜炎。应首选下列哪个药物治疗？（ ）。
女性，18岁，确诊暴发型流行性脑脊髓膜炎。应首选下列哪个药物治疗？（ ）。A．磺胺嘧啶（SD） B．青霉素G C．头孢氨苄 D．头孢呋辛 E．复方新诺明
如果病人血压高，则不能选择哪种降压药物（ ）。
如果病人血压高，则不能选择哪种降压药物（ ）。A．普萘洛尔 B．硝苯地平 C．利血平 D．哌唑嗪 E．维拉帕米