单选题：已知某企业人力资源供给情况如下表，期初 员数量：高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员l60人。下一年

题目内容：
已知某企业人力资源供给情况如下表，期初 员数量：高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员l60人。下一年预计业务员将减少（　　）人。
A．24
B．32
C．50
D．56

参考答案：
答案解析：

关于人员核查法的描述，正确的是（　　）。

关于人员核查法的描述，正确的是（　　）。 A．它是一种静态的预测方法 B．它更适应于规模比较大的组织 C．它用于对未来人力资源的分布状况进行预测 D．它更多地应

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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根据下列材料回答 题。A．茯苓B．泽泻C．车前子D．滑石E．茵陈具有调节免疫、促进造血功能的是

根据下列材料回答 题。A．茯苓B．泽泻C．车前子D．滑石E．茵陈具有调节免疫、促进造血功能的是

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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对质量改进的效果要正确确认，其确认的活动内容有（　　）。

对质量改进的效果要正确确认，其确认的活动内容有（　　）。 A．使用不同一种的图表将采取对策前后的质量特性值、成本、交货期等进行总结归纳 B．如果改进的目的是降低

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源方法是（　　）。

实施低成本战略的生产企业应采取的人力资源方法是（　　）。 A．确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略 B．制定适当地规划以保证及时雇佣和培训新员工 C．重点是激

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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