选择题:某企业对其“十三五”时期战略规划目标完成情况进行评价。按照平衡计分卡原理将企业高质量、可持续发展战略规划目标分解,并设置15项关键绩效指标及其发展目标值,企业战

  • 题目分类:咨询工程师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

某企业对其“十三五”时期战略规划目标完成情况进行评价。按照平衡计分卡原理将企业高质量、可持续发展战略规划目标分解,并设置15项关键绩效指标及其发展目标值,企业战略规划具体执行情况如表3所示。

表3企业战略规划执行情况评价表

现代咨询方法与实务,历年真题,2021年咨询工程师《现代咨询方法与实务》真题

【问题】

1.采用平衡记分卡法时,应关注哪几方面的平衡

2.根据表3,计算该企业战略规划目标实施的综合评价得分,并据此对该企业的战略规划目标指标完成情况进行总体评价。

3.根据表3,找出达到目标要求的绩效指标,并进行评价。

4.根据表3,找出影响绩效的问题指标,并分别从影响该企业可持续发展和市场开发后劲的角度,提出相应的改进措施。

答案解析:

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