单选题:在特别任务法的培训任务中,委员会或初级董事会是为( )提供的。 题目分类:三级专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在特别任务法的培训任务中,委员会或初级董事会是为( )提供的。 A.任何提出申请的员工 B.需要再进修的高层管理人员 C.表现突出的基层员工 D.有发展前途的中层管理人员 参考答案: 答案解析:
下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是( )。 下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是( )。 A.该模型以未来需求为基点 B.该模型能充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合,为组织与个人发 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )。 下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )。 A.监督检查人员仅限于企业高层领导 B.在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度 C.培训制度的推行要 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
Finding the right people When a small company grows, manage Finding the right peopleWhen a small company grows, managers must take on many n 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
Questions 8-12·Read the text below about work uniforms.·Choo Questions 8-12·Read the text below about work uniforms.·Choose the best senten 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案
面试能够使用人单位全面了解应聘者的( )。 面试能够使用人单位全面了解应聘者的( )。 A.外貌风度 B.业务知识水平 C.工作经验 D.道德品质水平 E.求职动机 分类:三级专业技能 题型:单选题 查看答案