单选题:在经济衰退时期,一些失业丁人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,这种现象被称为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在经济衰退时期,一些失业丁人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,这种现象被称为( )。 A.附加的劳动者效应 B.收入效应 C.替代效应 D.灰心丧气的劳动者效应 参考答案: 答案解析:
如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给 如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为( )。A.0.4 B.0.25 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列措施中,不符合税收征收管理法有关规定的是( )。 下列措施中,不符合税收征收管理法有关规定的是( )。A.采取税收保全措施时,冻结的存款金额相当于纳税人应纳税款的数额 B.采取税收强制执行措施时,被执行人未缴 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的( )色彩上。 美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的( )色彩上。A.自由化 B.分散化 C.企业化 D.区域化 E.行业化 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案