单选题：美国心理学家（　　）于1956年提出公平理论。公平理论指出，员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出一投入的比率相比

题目内容：

美国心理学家（　　）于1956年提出公平理论。公平理论指出，员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出一投入的比率相比较，来进行公平判断。 A．洛克
B．亚当斯
C．容格
D．阿尔德福

参考答案：

答案解析：

关于市场营销组合，说法错误的是（　　）

关于市场营销组合，说法错误的是（　　）A．是企业市场营销战略的一个重要组成部分 B．市场营销组合因素对企业来说都是"可控因素"，且是一个动态组合 C．是企业为了

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根据目标效益原理，管理者应从实际情况出发，确定组织管理的运行目标（　　）A．采取针对性的措施，对系统的运行进行控制和调节，使系统按照预定的轨道运行 B．制定出一

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在马斯洛需要层次理论的五种层次需要中，属于高级需要的是（　　）A．生理需要 B．安全需要 C．尊重的需要 D．社交的需要 E．自我实现的需要

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流速式水表按其适用的水温范围可分为冷水表和热水表，热水表的水温一般要求不超过（　　）A．40℃ B．50℃ C．80℃ D．90℃

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个性的形成和发展经历的时期中，（　　）是个性发展最复杂的阶段，有许多因素影响着个性的发展。A．学生时期 B．儿童时期 C．走向社会 D．少年时期

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