单选:高效型供应链通常针对()。A.供应流程较为稳定的功能型产品。B.供应流程变化不定的功能型产品。C.具备稳定供应流程的创新型产品。D.供应流程 题目分类:烟草营销师考试 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 高效型供应链通常针对()。A.供应流程较为稳定的功能型产品。B.供应流程变化不定的功能型产品。C.具备稳定供应流程的创新型产品。D.供应流程变化不定的创新型产品。 参考答案:
以下关于企业定员的说法,错误的是( )。A:在一定时期内具有相对稳定性 B:定员标准通过主观努力能够达到 C:定员的执行需要有一个适宜的内外部环境 D:定员内部 以下关于企业定员的说法,错误的是( )。A:在一定时期内具有相对稳定性 B:定员标准通过主观努力能够达到 C:定员的执行需要有一个适宜的内外部环境 D:定员内部 分类:烟草营销师考试 题型:单选 查看答案
( )是造成非正常失业的主要原因。A:劳动生产率提高 B:气候的变化 C:市场经济的动态性 D:总需求不足 ( )是造成非正常失业的主要原因。A:劳动生产率提高 B:气候的变化 C:市场经济的动态性 D:总需求不足 分类:烟草营销师考试 题型:单选 查看答案
职业分类的特征包括( )。A.目的性 B.社会性 C.稳定性 D.规范性E.群体性 职业分类的特征包括( )。A.目的性 B.社会性 C.稳定性 D.规范性E.群体性 分类:烟草营销师考试 题型:单选 查看答案
按照员工的工作成果进行考评的方法有( )。 A.行为观察量表法 B.关键事件法C.生产能力衡量 D.目标管理法E.排队法 按照员工的工作成果进行考评的方法有( )。 A.行为观察量表法 B.关键事件法C.生产能力衡量 D.目标管理法E.排队法 分类:烟草营销师考试 题型:单选 查看答案
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。A.为企业提供薪酬方面的相关信息B.为员工晋升、调动等人事计划的制订提供依... 为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。A.为企业提供薪酬方面的相关信息B.为员工晋升、调动等人事计划的制订提供依... 分类:烟草营销师考试 题型:单选 查看答案