选择题:以下关于企业定员的说法,错误的是( )。A:在一定时期内具有相对稳定性 B:定员标准通过主观努力能够达到 C:定员的执行需要有一个适宜的内外部环境 D:定员内部 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下关于企业定员的说法,错误的是( )。 A:在一定时期内具有相对稳定性 B:定员标准通过主观努力能够达到 C:定员的执行需要有一个适宜的内外部环境 D:定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者 参考答案: 答案解析:
( )是造成非正常失业的主要原因。A:劳动生产率提高 B:气候的变化 C:市场经济的动态性 D:总需求不足 ( )是造成非正常失业的主要原因。A:劳动生产率提高 B:气候的变化 C:市场经济的动态性 D:总需求不足 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
职业分类的特征包括( )。A.目的性 B.社会性 C.稳定性 D.规范性E.群体性 职业分类的特征包括( )。A.目的性 B.社会性 C.稳定性 D.规范性E.群体性 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
按照员工的工作成果进行考评的方法有( )。 A.行为观察量表法 B.关键事件法C.生产能力衡量 D.目标管理法E.排队法 按照员工的工作成果进行考评的方法有( )。 A.行为观察量表法 B.关键事件法C.生产能力衡量 D.目标管理法E.排队法 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。A.为企业提供薪酬方面的相关信息B.为员工晋升、调动等人事计划的制订提供依... 为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。A.为企业提供薪酬方面的相关信息B.为员工晋升、调动等人事计划的制订提供依... 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
凡与大地有可靠接触的金属导体,除有规定外,均可作为自然接地体。如()A.埋设在地下的金属管道(流经可燃或爆炸性物质的管道除外)B.金属井管C 凡与大地有可靠接触的金属导体,除有规定外,均可作为自然接地体。如()A.埋设在地下的金属管道(流经可燃或爆炸性物质的管道除外)B.金属井管C.与大地有可靠连接的建筑物及构筑物的金属结构D.水中构筑物的金属桩E.直接埋地的电缆金属外皮 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案