选择题：下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是()。A:协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月 B:雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系

题目内容：

下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是()。

A:协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月 B:雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求 C:只要达成协议，就能解除合同 D:协议解除只要达成协议，即可即时解除，但须提前通知

参考答案：
答案解析：

患儿，9岁，咽痛2天后出现颜面及下肢水肿，平素食欲不佳，近3年夜尿增多，血压 17/12kPa （130/90mmHg）,尿检：蛋白（+）,红细胞10 ~...

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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培训与开发程序中最难实现的环节是()。A:需求分析 B:计划制定 C:实施 D:效果评估

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这个水平的评估指的是()。A:投资收益评估 B:反应评估 C:工作行为评估 D

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()。A:市场领先策略 B:市场跟随策略 C:市场滞后策略 D:混合策略

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分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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男性，28岁，病毒性心肌炎，病史1个月，Holter监测结果:夜间出现间歇性II度I型房室传导阻滞，心率52次/分，此时的处理是A人工心脏起搏 B异丙...

男性，28岁，病毒性心肌炎，病史1个月，Holter监测结果:夜间出现间歇性II度I型房室传导阻滞，心率52次/分，此时的处理是A人工心脏起搏 B异丙...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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