题目内容：
培训成果的类别有（ ）等几大类。
A．绩效成果 B．技能成果
C．投资回报率
D．感情成果
参考答案：
答案解析：
多选题：培训成果的类别有（ ）等几大类。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．技能成果
C．投资回报率
D．感情成果
B．技能成果
C．投资回报率
D．感情成果
访谈对象可以是（ ）。
访谈对象可以是（ ）。A．组织的高层管理人员 B．有关部门的负责人 C．某些特殊岗位上的员工 D．人力资源经理
聘用外部培训师可能出现的问题包括：培训师对组织不熟悉，培训工作中的沟通和协调相对比较困难。（ ）
聘用外部培训师可能出现的问题包括：培训师对组织不熟悉，培训工作中的沟通和协调相对比较困难。（ ）
如果资源有限，可以省略中期培训计划，而只保留长期和短期培训计划。（ ）
如果资源有限，可以省略中期培训计划，而只保留长期和短期培训计划。（ ）
培训对象在完成培训后应该表现出的行为、行为赖以发生的特定环境条件和组织可以接受的业绩标准，称为培训目标。（ ）
培训对象在完成培训后应该表现出的行为、行为赖以发生的特定环境条件和组织可以接受的业绩标准，称为培训目标。（ ）
对于一般孕妇而言，不限制进食的健康初孕妇女整个孕期体重增长的平均值为__________kg。
对于一般孕妇而言，不限制进食的健康初孕妇女整个孕期体重增长的平均值为__________kg。A．8 B．10 C．12．5 D．15