题目内容：
（2019年真题）进行员工工作满意度调查的意义包括（ ）。
A.监控满意度
B.改善沟通
C.释放情感
D.确定培训需要
E.社会影响
参考答案：
答案解析：
选择题：（2019年真题）进行员工工作满意度调查的意义包括（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2017年真题）关于劳动法律关系主体和客体的说法，正确的有（ ）。
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（2020年真题）关于职工教育培训经费，说法正确的有（ ）。
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（2018年真题）从测试内容来看，心理测试可以划分为（ ）。
（2018年真题）从测试内容来看，心理测试可以划分为（ ）。
（2018年真题）企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律法规，尤其要体现出对劳动者的尊重、公正，避免不应有的歧视是薪酬体系设计的（ ）。
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（2015年真题）受到产品订单减少的影响，某公司预计今年将亏损上千万元，于是决定裁员近百人，该公司的裁员属于员工离职管理中的（ ）。
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