单选题：下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是（　　）

题目内容：

下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是（　　） A．对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到
B．对工作不满的员工更可能有偷窃行为
C．对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为
D．员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为

参考答案：

答案解析：

因建设工程施工总承包合同无效、终止，将导致（　　）无效、终止。

因建设工程施工总承包合同无效、终止，将导致（　　）无效、终止。A．建设工程设计合同 B．建设工程勘察合同 C．建设工程分包合同 D．建设监理委托合同

分类：人力资源管理题型：单选题

施工企业与项目经理之间的代理关系是一种（　　）代理。A．委托 B．法定 C．指定 D．无权

分类：人力资源管理题型：单选题

按照施工合同文本的规定，承包人负责设计的图纸经工程师审查批准使用后，出现因设计责任的质量事故，该项损失应由（　　）负责。A．发包人 B．工程师 C．承包人 D．

分类：人力资源管理题型：单选题

甲建筑公司和乙房地产公司签订了施工合同，进场后乙公司未支付预付款，甲公司停止了施工，甲公司的行为属于（）。A．同时履行抗辩权 B．先履行抗辩权 C．不安抗辩权

分类：人力资源管理题型：单选题

甲与乙订立了一份水泥购销合同，约定甲向乙交付200吨水泥，货款6万元，乙向甲支付定金1万元；如任何一方不履行合同应支付违约金1．5万元。甲因将水泥卖给丙而无法向

分类：人力资源管理题型：单选题