单选题:劳动关系法律关系的客体主要是指( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动关系法律关系的客体主要是指( )。 A.劳动行为 B.自然人、法人和其他组织 C.劳动权利 D.劳动义务 参考答案: 答案解析:
应急照明回路沿电缆管井垂直敷设时,公共建筑应急照明配电箱供电范围不宜超过( )。 应急照明回路沿电缆管井垂直敷设时,公共建筑应急照明配电箱供电范围不宜超过( )。 A.六层 B.七层 C.八层 D.九层 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
雇主所能支付工资的最高水平,主要取决于( )。 雇主所能支付工资的最高水平,主要取决于( )。A.企业的经济实力。 B.企业竞争能力。 C.企业所处地区的劳动政策。 D.由于劳动力费用增长而使企业进行贸易活 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某电影院位于某地下人防工程(地下二层,地下二层的室内地面与室外出入口地坪高差为9m)的地下二层整层,建筑面积为4200㎡ 某电影院位于某地下人防工程(地下二层,地下二层的室内地面与室外出入口地坪高差为9m)的地下二层整层,建筑面积为4200㎡,设有1个大观众厅(建筑面积为600㎡) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于职业生涯锚,错误的说法是( )。 关于职业生涯锚,错误的说法是( )。A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段 B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
如果儿童出现了帮助他人的行为,家长和老师应给予鼓励和表扬。这符合桑代克学习规律中的( ) 如果儿童出现了帮助他人的行为,家长和老师应给予鼓励和表扬。这符合桑代克学习规律中的( )A.准备律 B.遗忘律 C.练习律 D.效果律 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案