题目内容：
27
一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越要具备（ ）。
（2.0分）
2.0 分
A、
概念技能
B、
组织技能
C、
领导技能
D、
人事技能
参考答案：
选择题：27
- 题目分类：郑州航空工业管理学院-管理学原理
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
27
一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越要具备（ ）。
（2.0分）
2.0 分
A、
概念技能
B、
组织技能
C、
领导技能
D、
人事技能
27
一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越要具备（ ）。
（2.0分）
2.0 分
A、
概念技能
B、
组织技能
C、
领导技能
D、
人事技能
10[单选题,3.1分] 《秋夜》所写的景物中，作者寄予深切同情的是（ ）A.蝴蝶B.蜜蜂C.小粉红
10[单选题,3.1分] 《秋夜》所写的景物中，作者寄予深切同情的是（ ）A.蝴蝶B.蜜蜂C.小粉红花D.红栀子花
2.在生产过程中实行劳动分工的实质是(A)劳动简单化(B)劳动专业化(C)劳动连续化(D)劳动个性化
2.在生产过程中实行劳动分工的实质是(A)劳动简单化(B)劳动专业化(C)劳动连续化(D)劳动个性化
最佳资本结构是指( )。(本题5.0分)A、 每股利润最大时的资本结构B、 企业风险最小时的资本结构
最佳资本结构是指( )。(本题5.0分)A、 每股利润最大时的资本结构B、 企业风险最小时的资本结构C、 企业目标资本结构D、 综合资本成本最低,企业价值最大时
1.考评的时间没有固定标准，长短均可。(A)正确(B)错误
1.考评的时间没有固定标准，长短均可。(A)正确(B)错误
2.人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题(A)对(B)错
2.人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题(A)对(B)错