题目内容：
员工绩效考评的一般程序包括（ ）。
A．确定考评指标、考评者和被考评者 B．明确考评方法
C．确定考评时间
D．组织实施考评
E．核算考评结果
参考答案：
答案解析：
多选题：员工绩效考评的一般程序包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．明确考评方法
C．确定考评时间
D．组织实施考评
E．核算考评结果
B．明确考评方法
C．确定考评时间
D．组织实施考评
E．核算考评结果
绩效管理系统的组成要素包括（ ）。
绩效管理系统的组成要素包括（ ）。A．绩效指标 B．考评结果 C．考评指标 D．考评者和被考评者 E．考评程序和方法
工作态度考评项目包括（ ）。
工作态度考评项目包括（ ）。A．积极性 B．工作热忱 C．责任感 D．人际关系 E．纪律性
工作态度考评的项目主要包括（ ）。
工作态度考评的项目主要包括（ ）。A．积极性 B．纪律性 C．责任感 D．工作热忱 E．工作动机
绩效管理系统的评估方法包括（ ）。
绩效管理系统的评估方法包括（ ）。A．观察法 B．座谈法 C．总体评价法 D．问卷调查法 E．查看工作记录法
战略性衡量项目主要有（ ）。
战略性衡量项目主要有（ ）。A．团队建设 B．队伍建设 C．制度建设 D．企业文化建设 E．人员发展