单选题：大华商场委托飞达广告公司制作了一块宣传企业形象的广告牌，并由飞达公司负责安装在商场外墙。某曰风大，广告牌被吹落砸伤过路人

题目分类：三卷
题目类型：单选题
查看权限：VIP

题目内容：

大华商场委托飞达广告公司制作了一块宣传企业形象的广告牌，并由飞达公司负责安装在商场外墙。某曰风大，广告牌被吹落砸伤过路人郑某。经查，广告牌的安装存在质量问题。关于郑某的损害，下列哪一选项是正确的?（　　） A．大华商场承担赔偿责任，飞达公司承担补充赔偿责任
B．飞达公司承担赔偿责任，大华商场承担补充赔偿责任
C．大华商场承担赔偿责任，但其有权向飞达公司追偿
D．飞达公司承担赔偿责任，大华商场不承担责任

参考答案：

答案解析：

甲公司开发写字楼一幢，于2008年5月5曰将其中一层卖给乙公司，约定半年后交房，乙公司于2008年5月6日申请办理了预告

甲公司开发写字楼一幢，于2008年5月5曰将其中一层卖给乙公司，约定半年后交房，乙公司于2008年5月6日申请办理了预告登记。2008年6月2日甲公司因资金周转

分类：三卷题型：单选题

以下属于拦截访问法的缺点的是（　　）。

以下属于拦截访问法的缺点的是（　　）。A．访问地点比较分散，时间长，费高用 B．不适合内容较复杂、不能公开的问题的调查 C．调查对象的身份难以判别，在调查

分类：三卷题型：单选题

不同国家的法律对合同中的罚金条款的态度不尽相同，其中法国、德国等国家（　　）。

不同国家的法律对合同中的罚金条款的态度不尽相同，其中法国、德国等国家（　　）。A．不承认罚金条款的效力 B．承认罚金条款的效力 C．部分承认罚金条款的效力

分类：三卷题型：单选题

（　　）是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法

（　　）是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。A．晋升 B．职位转换 C．职位

分类：三卷题型：单选题

质量管理体系中使用的文件类型包括：

质量管理体系中使用的文件类型包括：A．管理手册和程序文件 B．管理手册和记录 C．管理手册、作业指导书和记录 D．质量手册、程序文件、作业指导书和记录

分类：三卷题型：单选题