单选题:(  )是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法

  • 题目分类:工商管理
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
(  )是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。 A. 晋升
B. 职位转换
C. 职位轮换
D. 内部提拔
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答案解析:

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质量管理体系中使用的文件类型包括:A.管理手册和程序文件 B.管理手册和记录 C.管理手册、作业指导书和记录 D.质量手册、程序文件、作业指导书和记录

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在质量控制方法中,寻找影响产品质量主要因素的有效方法是( )。A.排列图法 B.控制图法 C.直方图法 D.期望值法

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法院在刑事案件的审理过程中,根据对案件的不同处理需要使用判决、裁定和决定。请根据有关法律规定及刑事诉讼原理。关于判决、裁定、决定的效力,下列选项正确的是:(

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调查期限不受(  )的影响

调查期限不受(  )的影响 A.调查意图 B.调查工作难易程度 C.工作量大小 D.时效性

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如果某项投资方案的净现值大于零,说明(  )。

如果某项投资方案的净现值大于零,说明(  )。A.该方案可以投资 B.该方案不能投资 C.该方案的现值指数大于1 D.该方案的内含报酬率大于资金成本

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