选择题:上级领导把自己本职工作范围内的某些工作和权力交给下一级人员,让他们得到锻炼,尽快成长。这种人才使用战 题目分类:河南财经政法大学-工商管理-企业管理咨询 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 上级领导把自己本职工作范围内的某些工作和权力交给下一级人员,让他们得到锻炼,尽快成长。这种人才使用战略称为( )。A.破格提拔使用战略B.权力委让使用战略C.台阶提升使用战略D.岗位轮换使用战略 参考答案:
[多选题,10分] 企业采用整合战略的动因是( )。A.建立进入障碍B.促进对专用资产的投 [多选题,10分] 企业采用整合战略的动因是( )。A.建立进入障碍B.促进对专用资产的投资C.保证产品质量D.扩大市场规模 分类:河南财经政法大学-工商管理-企业管理咨询 题型:选择题 查看答案
()不是市场追随者采取的策略。A.紧紧追随B.保持距离追随C.主动进攻D.有选择追随 ()不是市场追随者采取的策略。A.紧紧追随B.保持距离追随C.主动进攻D.有选择追随 分类:河南财经政法大学-工商管理-企业管理咨询 题型:选择题 查看答案
[多选题,10分] 企业采用多角化战略主要是基于下列哪些理论( )。A.业务组合风险理论B.逃避业 [多选题,10分] 企业采用多角化战略主要是基于下列哪些理论( )。A.业务组合风险理论B.逃避业务萎缩理论C.组织规模理论D.系统效果理论 分类:河南财经政法大学-工商管理-企业管理咨询 题型:选择题 查看答案
安全性指标是衡量企业经营安全程度的指标.下列属于安全性指标的是( ) 。A.资产负债率B.所有者权 安全性指标是衡量企业经营安全程度的指标.下列属于安全性指标的是( ) 。A.资产负债率B.所有者权益报酬率C.总资产周转率D.人均销售收入 分类:河南财经政法大学-工商管理-企业管理咨询 题型:选择题 查看答案
[多选题,10分] 驱动动态竞争的主要因素有( )A.竞争互动B.人员变动C.市场变动D.产业演 [多选题,10分] 驱动动态竞争的主要因素有( )A.竞争互动B.人员变动C.市场变动D.产业演变 分类:河南财经政法大学-工商管理-企业管理咨询 题型:选择题 查看答案