按照密西根大学尤里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是( )。A.变革推动者 B.战略伙伴 C.管理专家 D.员工激励者

按照密西根大学尤里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是( )。A.变革推动者 B.战略伙伴 C.管理专家 D.员工激励者

查看答案

以下不是药学部门质量管理制度的是A:查对制度 B:领发制度 C:新药备案制度 D:差错登记制度 E:交接班制度

以下不是药学部门质量管理制度的是A:查对制度 B:领发制度 C:新药备案制度 D:差错登记制度 E:交接班制度

查看答案

劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳,是劳动保障监察的( )原则。A.公正 B.高效、便民 C.合法 D.重在保护劳动者

劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳,是劳动保障监察的( )原则。A.公正 B.高效、便民 C.合法 D.重在保护劳动者

查看答案

《药品管理法》规定,国家实行药品不良反应A:评价制度 B:报告制度 C:复核制度 D:公告制度 E:备案制度

《药品管理法》规定,国家实行药品不良反应A:评价制度 B:报告制度 C:复核制度 D:公告制度 E:备案制度

查看答案

《药品管理法》规定,医疗机构配制制剂必须取得A:制剂质量标准 B:药品批准文号 C:《营业执照》 D:《医疗机构制剂营业执照》 E:《医疗机构制剂许可证》

《药品管理法》规定,医疗机构配制制剂必须取得A:制剂质量标准 B:药品批准文号 C:《营业执照》 D:《医疗机构制剂营业执照》 E:《医疗机构制剂许可证》

查看答案