选择题:劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳,是劳动保障监察的( )原则。A.公正 B.高效、便民 C.合法 D.重在保护劳动者 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动保障监察执法必须以事实为依据,以法律为准绳,是劳动保障监察的( )原则。 A.公正 B.高效、便民 C.合法 D.重在保护劳动者 参考答案: 答案解析:
《药品管理法》规定,国家实行药品不良反应A:评价制度 B:报告制度 C:复核制度 D:公告制度 E:备案制度 《药品管理法》规定,国家实行药品不良反应A:评价制度 B:报告制度 C:复核制度 D:公告制度 E:备案制度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
《药品管理法》规定,医疗机构配制制剂必须取得A:制剂质量标准 B:药品批准文号 C:《营业执照》 D:《医疗机构制剂营业执照》 E:《医疗机构制剂许可证》 《药品管理法》规定,医疗机构配制制剂必须取得A:制剂质量标准 B:药品批准文号 C:《营业执照》 D:《医疗机构制剂营业执照》 E:《医疗机构制剂许可证》 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
材料题根据下面资料,回答题: 某地区劳动力市场上存在以下几种情况:第一,该地区2013年年底时共有l30万人,其中就业人口99万人,非劳动力人口3... 材料题根据下面资料,回答题: 某地区劳动力市场上存在以下几种情况:第一,该地区2013年年底时共有l30万人,其中就业人口99万人,非劳动力人口3... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于抗原正确的是A:能刺激机体产生多种抗原 B:有免疫反应性 C:有免疫原性和免疫反应性 D:分子量>1kDa E:作用无特异性 关于抗原正确的是A:能刺激机体产生多种抗原 B:有免疫反应性 C:有免疫原性和免疫反应性 D:分子量>1kDa E:作用无特异性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于组织发展的陈述,正确的是( )。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和 B.组织发展并不关心员工个人的成长 C.组织发展强调权威和控制 D.组织发展的人文 关于组织发展的陈述,正确的是( )。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和 B.组织发展并不关心员工个人的成长 C.组织发展强调权威和控制 D.组织发展的人文 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案