题目内容：
基于胜任力模型的面试过程必须是（）A．结构化的面试过程
B．非结构化的面试过程
C．开放式的面试过程
D．封闭式的面试过程
参考答案：
单选：基于胜任力模型的面试过程必须是（）
- 题目分类：高级企业培训师（一级）
- 题目类型：单选
- 查看权限：VIP
A．结构化的面试过程
B．非结构化的面试过程
C．开放式的面试过程
D．封闭式的面试过程
A．结构化的面试过程
B．非结构化的面试过程
C．开放式的面试过程
D．封闭式的面试过程
（）是教师与同事之间良好沟通的基础。
（）是教师与同事之间良好沟通的基础。单项选择题 A、少争多让，善于倾听B、容忍异己，理解宽容C、坦诚相见，赞美欣赏D、巧用语言，珍惜情谊
外显行为具有（）特点。
外显行为具有（）特点。A．容易理解B．特定性C．差异性D．稳定性E．易察觉性
我国职业归为（）个大类，共（）个职业。
我国职业归为（）个大类，共（）个职业。A．8；1848B．9；1838C．8；1838D．9；1828
每一个人对问题的提出会产生不同的认识问题的类型，一般采用的认识类型有二种（）.
每一个人对问题的提出会产生不同的认识问题的类型，一般采用的认识类型有二种（）.A．反省型B．熟思型C．内涵型D．冲动型
《阿唻巴郎木》不属于维吾尔族民间音乐的组成部分。
《阿唻巴郎木》不属于维吾尔族民间音乐的组成部分。A．正确B．错误