不定项选择题：该公司的绩效考核指标体系，令人不满意原因是（　　）

题目内容：

该公司的绩效考核指标体系，令人不满意原因是（　　） A．员工过分参与绩效考核
B．指标评价标准的压力过大，应当适度，标准要使大多数人经过努力可以达到
C．指标评价标准不稳定性
D．绩效指标选择不合理、过多、遗漏重要指标

参考答案：

答案解析：

目前，海关组织机构分为海关总署、直属海关、（　　）海关3个层级。

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

管道支架安装时应按照测绘放线的位置来进行，安装位置应准确、间距合理、（　　）。A．支架的焊接必须满焊 B．支架防腐须在管道安装完成后进行 C．支架不得滑动 D．

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

进出口货物的纳税义务人、担保人自规定的纳税期限届满之日起超过1个月未缴纳税款的，经直属海关关长或其授权的隶属海关关长批准，海关可以扣留其价值相当于应纳税款的货物

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

薪酬的基本构成，不包括（　　）A．基本薪酬 B．浮动薪酬 C．福利 D．创造发明奖

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

最低运费为（　　）A．30.00元 B．35.00元 C．40.00元 D．45.00元

分类：人力资源管理题型：不定项选择题