单选题:在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是( )。 A. 目标设置理论 B. 强化理论 C. 能力与机遇理论 D. 认知评价理论 参考答案: 答案解析:
根据《会计档案管理办法》的规定,在对保管期满的会计档案进行整理以备销毁时,( )不得销毁。 根据《会计档案管理办法》的规定,在对保管期满的会计档案进行整理以备销毁时,( )不得销毁。A.未结清债权、债务的原始凭证 B.正在建设期间的建设单位会计档 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
按商品种类及数量不同进行的配送服务的分类不包括( )。 按商品种类及数量不同进行的配送服务的分类不包括( )。 A.单品种大批量配送 B.多品种、少批量配送 C.多品种、多批量配送 D.配套成套配送 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
(2009年)张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益,公司遂向张某发放100万元奖金,该项奖金属于( )。 (2009年)张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益,公司遂向张某发放100万元奖金,该项奖金属于( )。A.绩效奖金 B.建议奖金 C.节约奖金 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案