人力资源规划过程中,首先要() 人力资源规划过程中,首先要()A.对企业未来人力资源状况的预测B.岗位设置规划C.对企业现有人力资源状况的分析D.现有人员使用合理性分析 分类:习题答案 题型:选择题 查看答案