题目内容：
人力资源规划过程中，首先要（）
A.对企业未来人力资源状况的预测
B.岗位设置规划
C.对企业现有人力资源状况的分析
D.现有人员使用合理性分析
参考答案：
选择题：人力资源规划过程中，首先要（）
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