题目内容：
什么是关键绩效指标(KPI)?关键绩效指标体系设计的具体步骤和程序。P334参考答案：
答案解析：
简答题：什么是关键绩效指标(KPI)?关键绩效指标体系设计的具体步骤和程序。P334
- 题目分类：综合评审
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
什么是职业锚?如何通过分配员工以挑战性的工作，为员工提供建立职业锚的机会 (10分)
什么是职业锚?如何通过分配员工以挑战性的工作，为员工提供建立职业锚的机会 (10分)
员工职业发展信息采集的途径和方法有哪些?p295
员工职业发展信息采集的途径和方法有哪些?p295
智力激励法的含义、特点和程序。
智力激励法的含义、特点和程序。
企业应该采取哪些措施以营造有利于培训成果转化的工作环境?
企业应该采取哪些措施以营造有利于培训成果转化的工作环境?
简述培训与开发组织运行模式的设计内容。P224
简述培训与开发组织运行模式的设计内容。P224