题目内容：
心肺复苏后护理不正确的一项是
A:适当扩容，保持循环稳定 B:气管插管超过48～72小时，仍不能拔除者应考虑做气管切开 C:呼吸道分泌物应随时除去，确保呼吸畅通 D:除非特殊情况，一般不主张使用抗生素 E:尽快监测心电图
参考答案：
选择题：心肺复苏后护理不正确的一项是A:适当扩容，保持循环稳定 B:气管插管超过48～72小时，仍不能拔除者应考虑做气管切开 C:呼吸道分泌物应随时除去，确保呼吸畅通
- 题目分类： 护理学（中级）
- 题目类型：选择题
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下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有（ ）。A.计点法 B.职位等级法 C.因素比较法 D.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法 E.以技能为基础的基本薪酬
下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有（ ）。A.计点法 B.职位等级法 C.因素比较法 D.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法 E.以技能为基础的基本薪酬
下列对破伤风抽搐病人的护理不正确的是A:为减少刺激，不需专人护理 B:病床上加床挡，防止坠床 C:护理操作应在抽搐间歇期集中进行 D:床边备有吸引器 E:可在病
下列对破伤风抽搐病人的护理不正确的是A:为减少刺激，不需专人护理 B:病床上加床挡，防止坠床 C:护理操作应在抽搐间歇期集中进行 D:床边备有吸引器 E:可在病
女，21岁。车祸伤4小时入院，检查发现骨盆骨折，右股骨干开放性骨折，查体：烦躁、气促，血压70/50mmHg，首先采取的治疗措施是A:抗休克 B:骨折复位、内固
女，21岁。车祸伤4小时入院，检查发现骨盆骨折，右股骨干开放性骨折，查体：烦躁、气促，血压70/50mmHg，首先采取的治疗措施是A:抗休克 B:骨折复位、内固
下列不属于企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素的是（ ）。A.同行业其他企业同种职位的薪酬标准 B.企业的薪酬支付能力 C.各薪酬等级自身的价值 D.各薪酬等级之间
下列不属于企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素的是（ ）。A.同行业其他企业同种职位的薪酬标准 B.企业的薪酬支付能力 C.各薪酬等级自身的价值 D.各薪酬等级之间
有关急性化脓性关节炎错误的是A:进食营养丰富食物 B:早期下地功能锻炼 C:物理降温 D:早期使用广谱、足量抗生素 E:抬高患肢、限制活动
有关急性化脓性关节炎错误的是A:进食营养丰富食物 B:早期下地功能锻炼 C:物理降温 D:早期使用广谱、足量抗生素 E:抬高患肢、限制活动