选择题：下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有（）。A.计点法 B.职位等级法 C.因素比较法 D.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法 E.以技能为基础的基本薪酬

题目内容：

下列属于以技能为导向的基本薪酬设计方法的有（）。

A.计点法 B.职位等级法 C.因素比较法 D.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法 E.以技能为基础的基本薪酬制度设计方法

参考答案：

答案解析：

下列对破伤风抽搐病人的护理不正确的是A:为减少刺激，不需专人护理 B:病床上加床挡，防止坠床 C:护理操作应在抽搐间歇期集中进行 D:床边备有吸引器 E:可在病

下列对破伤风抽搐病人的护理不正确的是A:为减少刺激，不需专人护理 B:病床上加床挡，防止坠床 C:护理操作应在抽搐间歇期集中进行 D:床边备有吸引器 E:可在病

女，21岁。车祸伤4小时入院，检查发现骨盆骨折，右股骨干开放性骨折，查体：烦躁、气促，血压70/50mmHg，首先采取的治疗措施是A:抗休克 B:骨折复位、内固

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