选择题：现代人力资源管理的人性假设基础是（）

题目内容：

现代人力资源管理的人性假设基础是（）

A、
人天生是懒惰的，必须采用暴力强迫其劳动

B、
人从事劳动是为了获取物质利益，所以只能靠物质手段对其进行激励

C、
人生活在社会上，主要的需求是要获得友谊和组织的接纳

D、
人有社会责任感，有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望

参考答案：

通过儿童在游戏活动中的哪些外显性行为的观察，可以认识游戏的外部特征？（）A.表情B.动作C.言语D.

通过儿童在游戏活动中的哪些外显性行为的观察，可以认识游戏的外部特征？（）A.表情B.动作C.言语D.材料

第二信号系统的出现是在( )。A、出生后两年B、出生起C、出生后的下半年起D、出生后一年

下列几组游戏中，属于创造性游戏的是()A.角色游戏,结构游戏,表演游戏B.体育游戏,音乐游戏,智力游戏C.有规则游戏,音乐游戏,语言游戏D.计算游戏,科学常识游

认为游戏不是发泄精力，而是在工作疲劳后，恢复精力的一种方式的是（）A松驰理论B复演理论C成熟理论D生活预备理论