选择题:在医疗机构中,药师具有的权限是A:开具处方权 B:修改处方权 C:当医师开写处方错误时,药师有重开处方权 D:对滥用药品处方药师有拒绝调配权 E:补充医师处方中 题目分类: 药学(师) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在医疗机构中,药师具有的权限是 A:开具处方权 B:修改处方权 C:当医师开写处方错误时,药师有重开处方权 D:对滥用药品处方药师有拒绝调配权 E:补充医师处方中遗漏部分的权力 参考答案:
极易通过乳汁分泌进入婴儿体内的药物是A:乳汁中含量少 B:乳汁中溶解度低 C:脂溶性低 D:呈弱酸性 E:呈弱碱性 极易通过乳汁分泌进入婴儿体内的药物是A:乳汁中含量少 B:乳汁中溶解度低 C:脂溶性低 D:呈弱酸性 E:呈弱碱性 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
作为被广泛应用的绩效考核方法,目标管理法存在的优势有( )。A.有效性 B.较为公平 C.聚焦长期目标 D.调动了员工的积极性 E.实施过程比关键指标法和平衡计 作为被广泛应用的绩效考核方法,目标管理法存在的优势有( )。A.有效性 B.较为公平 C.聚焦长期目标 D.调动了员工的积极性 E.实施过程比关键指标法和平衡计 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
应用后可导致胎儿骨骼和牙齿发育不正常,禁止应用于孕妇的药物是A:青霉素 B:头孢唑啉 C:氯霉素 D:哌替啶 E:四环素 应用后可导致胎儿骨骼和牙齿发育不正常,禁止应用于孕妇的药物是A:青霉素 B:头孢唑啉 C:氯霉素 D:哌替啶 E:四环素 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
容易给员工造成心理压力的绩效评价技术是( )。A.配对比较法 B.排序法 C.强制分布法 D.行为锚定法 容易给员工造成心理压力的绩效评价技术是( )。A.配对比较法 B.排序法 C.强制分布法 D.行为锚定法 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案
在平衡计分卡法的四个角度中,( )指标关注企业已采取行动所达成的结果。A.学习与发展 B.内部流程 C.客户 D.财务 在平衡计分卡法的四个角度中,( )指标关注企业已采取行动所达成的结果。A.学习与发展 B.内部流程 C.客户 D.财务 分类: 药学(师) 题型:选择题 查看答案