题目内容：
企业员工的素质能力测评。必须经过准备、实施、（ ）和处理，以及测评结果的分析。最后得到一定的结论等一系列的工作。 
参考答案：
答案解析：
单选题：企业员工的素质能力测评。必须经过准备、实施、（ ）和处理，以及测评结果的分析。最后得到一定的结论等一系列的工作。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
Why do we use the weather satellites to take pictures of the
Why do we use the weather satellites to take pictures of the atmosphere?Because_
外汇风险的存在使得投资者的未来本币收入受到贬值损失，使得债券的到期收益率降低，债券的内在价值降低。（ ）
外汇风险的存在使得投资者的未来本币收入受到贬值损失，使得债券的到期收益率降低，债券的内在价值降低。（ ）
人力资源规划又被称为人力资源（ ）。
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人力资源费用预算、核算、审核、结算，以及人力资源费用控制称为（ ）。
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胜任特征必须是可以（ ）的。
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