题目内容：
学习型组织五阶段模型的提出者是( )。
A．鲍尔·沃尔纳 B．佛朗西斯·赫瑞比
C．约翰·瑞定
D．彼得·圣吉
参考答案：
答案解析：
单选题：学习型组织五阶段模型的提出者是( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．佛朗西斯·赫瑞比
C．约翰·瑞定
D．彼得·圣吉
B．佛朗西斯·赫瑞比
C．约翰·瑞定
D．彼得·圣吉
组合技法包括( )。
组合技法包括( )。A．主体附加法 B．二元坐标法 C．焦点法 D．形态分析法 E．和田十二法
企业员工培训开发战略实施的保障措施包括( )。
企业员工培训开发战略实施的保障措施包括( )。A．文化保障 B．制度保障 C．组织保障 D．人员保障 E．风险防范
工作说明书获得有关部门及其岗位相关信息是通过( )。
工作说明书获得有关部门及其岗位相关信息是通过( )。A．工作岗位分类 B．工作岗位分级 C．工作岗位调查与分析 D．工作岗位流程分析
每种个性特征都可以成为对外界刺激的一种习惯性反应是指个性的( )。
每种个性特征都可以成为对外界刺激的一种习惯性反应是指个性的( )。A．独特性 B．一致性 C．稳定性 D．特征性
在员工职业发展信息采集中。下列不属于通过各级评价方法获取综合信息的是( )。
在员工职业发展信息采集中。下列不属于通过各级评价方法获取综合信息的是( )。A．自我评价 B．直接主管评价 C．间接主管评价 D．同事评价