单选题:不属于工作分析的方法有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 不属于工作分析的方法有( )。 A.工作实践 B.行为锚定法 C.观察法 D.工作日志法 参考答案: 答案解析:
可以判定该项目是经济合理的主要依据是( )。 可以判定该项目是经济合理的主要依据是( )。A.投资回收期>0 B.净现值>0 C.内部收益率>0 D.内部收益率>10% 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据下列题干及选项,回答题:降糖药的种类 A.胰岛素B.格列吡嗪 C.吡格列酮D.瑞格列奈 E.伏格列波糖胰岛素增敏剂( 根据下列题干及选项,回答题:降糖药的种类 A.胰岛素B.格列吡嗪 C.吡格列酮D.瑞格列奈 E.伏格列波糖胰岛素增敏剂( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某生产制造企业的管理层近期对员工的业绩进行了回顾和分析,发现和企业维持长期雇佣关系的员工往往绩效较好。为了提高企业的整体 某生产制造企业的管理层近期对员工的业绩进行了回顾和分析,发现和企业维持长期雇佣关系的员工往往绩效较好。为了提高企业的整体经营业绩,企业的管理层计划采取一系列的措 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列做法可以促进组织和员工间的有效雇佣关系的有( )。 下列做法可以促进组织和员工间的有效雇佣关系的有( )。A.员工为了完成公司的重要工作主动加班,而不管这种加班是否有额外的报酬 B.组织资助员工进行培训和发展 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案