多选题：平衡计分卡具有传统的绩效管理工具不可比拟的优点，主要表现在( )。

题目内容：

平衡计分卡具有传统的绩效管理工具不可比拟的优点，主要表现在( )。 A．外部衡量与内部衡量之间的平衡
B．定量衡量与定性衡量之间的平衡
C．期望的成果与产生这些成果的动因之间的平衡
D．短期目标与长期目标之间的平衡
E．一般目标与特殊目标之间的平衡

参考答案：

答案解析：

客户方面绩效指标主要包括( )。

客户方面绩效指标主要包括( )。A．市场份额 B．客户保留度 C．客户获取率 D．客户满意度 E．客户利润贡献率

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虚拟网络团队中，团队成员的评价主体是( )。A．管理者 B．团队其他成员 C．团队领导者 D．同事和自己 E．顾客

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团队绩效考核指标可以分为以下几类( )。A．主要指标 B．辅助指标 C．整体指标 D．个体指标 E．否决指标

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关于考评组织，下列说法正确的是( )。A．绩效管理可以根据企业业务进行组织分工 B．绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评 C．人力资源部负责向绩效管理委员会

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2010年4月1日，A公司与甲银行签订一份贷款合同，约定贷款金额为人民币1 000万元，借款期限为1年。当天，A公司将其价值800万元的一宗土地的建设用地使用权

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