不定项选择题:针对存在人员过剩的质检类员工,适合采取的员工受伤害程度比较低的方法有() 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 针对存在人员过剩的质检类员工,适合采取的员工受伤害程度比较低的方法有() 参考答案: 答案解析:
下列属于发盘失效的情形的有( )。 下列属于发盘失效的情形的有( )。A.受盘人还盘 B.发盘中规定的有效期届满 C.政府禁令或限制措施 D.缺少主要交易条件 E.在发盘被接 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
2022年5月购进房产用于职工宿舍,增值税专用发票上的金额为2000万,税额为 100万,2024年5月完全改成办公楼。 2022年5月购进房产用于职工宿舍,增值税专用发票上的金额为2000万,税额为 100万,2024年5月完全改成办公楼。假如房产净值率 90%,2024年可扣进 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
某二手车公司 2024年9月销售其收购的二手车,取得含税销售额 232.78 万元。该公司当月销售二手车应缴纳增值税( 某二手车公司 2024年9月销售其收购的二手车,取得含税销售额 232.78 万元。该公司当月销售二手车应缴纳增值税( )A.2.34 万元 B.3.51 万元 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案