单选题:与传统绩效管理理念不同,现代绩效管理的根本目的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 与传统绩效管理理念不同,现代绩效管理的根本目的是( )。 A.持续改进员工工作绩效 B.员工的晋升或降职 C.不断提高员工的能力和持续改进员工工作绩效 D.不断提高员工的能力和确定员工薪酬奖惩 参考答案: 答案解析:
在欧洲封建社会,宗教成了封建制度的精神支柱和统治人民的工具,因而教育上出现了两种类型的教育:( )和骑士教育。 在欧洲封建社会,宗教成了封建制度的精神支柱和统治人民的工具,因而教育上出现了两种类型的教育:( )和骑士教育。 A.斯巴达教育 B.宗教教育 C.教会教育 D 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列法律规范中,属于民事法律规范的是( )。 下列法律规范中,属于民事法律规范的是( )。A.《中华人民共和国物权法》 B.《中华人民共和国行政诉讼法》 C.《中华人民共和国教育法》 D.《中华人民共和国 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是( )。 下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是( )。A.绩效计划目标可以分成绩效目标和发展目标两类 B.发展目标来源于组织目标、部门目标和个人目标 C.绩效目标主要 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
目前中国黄金交易体制为由( )按国际惯例实施管理。 目前中国黄金交易体制为由( )按国际惯例实施管理。A.中国金融期货公司 B.上海黄金交易所 C.中国黄金协会 D.中国人民银行 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在我国教育史上,最早试图用马克思主义观点研究教育问题的是( )。 在我国教育史上,最早试图用马克思主义观点研究教育问题的是( )。 A.杨贤江 B.蔡元培 C.李大钊 D.王道俊 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案