单选题：基于关键胜任力的行为性面试是（　　）、与工作相关的、侧重考察具体可衡量的胜任能力的。

  • 题目分类：专业技能
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
基于关键胜任力的行为性面试是（　　）、与工作相关的、侧重考察具体可衡量的胜任能力的。 A．结构化的
B．半结构化的
C．非结构化的
D．探究性的

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