多选题:简历的客观内容包括( ) 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 简历的客观内容包括( ) A.个人信息 B.受教育经历 C.对本人描述 D.个人成绩 E.自我评价 参考答案: 答案解析:
如果要改变一个停车场的设计方案,审批部门应该是 ( ) 如果要改变一个停车场的设计方案,审批部门应该是 ( )A.公安交通管理部门 B.城乡规划行政主管部门 C.公安交通管理和城乡规划两部门 D.停车场使用单位的主管 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
国务院城市规划主管部门审批( )的资格,省、自治区、直辖市的城市规划行政主管部门审批( )资格。①甲级规划设计单位;②乙 国务院城市规划主管部门审批( )的资格,省、自治区、直辖市的城市规划行政主管部门审批( )资格。①甲级规划设计单位;②乙级规划设计单位;③丙级规划设计单位A. 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
城市规划管理中需要特别注意其一些基本特征,与这些特征不符合的是 ( ) 城市规划管理中需要特别注意其一些基本特征,与这些特征不符合的是 ( )A.就管理的职能而言,具有服务和制约的双重属性 B.就管理的对象而言,具有宏观管理和微观调 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是( )。 劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程发展最突出、变化最大的是( )。 A.不同群体在利益上维持均衡 B.各群体应将各自的利益追求限定在双方继续合作的程度之 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息,这是( )。 在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息,这是( )。A.面谈法 B.问卷法 C.观察法 D.重点团队分析法 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案