多选题:制作招募广告时,通常应当遵循的原则包括(  )。

  • 题目分类:人力资源管理
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
制作招募广告时,通常应当遵循的原则包括(  )。 A.能够引起求职者的注意
B.激起求职者对空缺职位的兴趣
C.帮助求职者判断获得空缺职位的可能性
D.唤起求职者去求职的愿望
E.促使求职者尽快采取求职行动
参考答案:
答案解析:

以下属于高层人员的人力资源管理责任的是(  )

以下属于高层人员的人力资源管理责任的是(  )A.战略制定 B.获取外部资源 C.拟定部门培训计划 D.薪酬调整 E.面试及激励员工

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培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块,这是由人力资源特性中的(  )决定的。

培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块,这是由人力资源特性中的(  )决定的。A.时效性 B.开发性 C.社会性 D.能动性

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下列选项中,关于工作满意度均衡水平模型的观点的说法,错误的是(  )。

下列选项中,关于工作满意度均衡水平模型的观点的说法,错误的是(  )。A.每个员工都有其典型的工作满意度水平 B.工作中的各种事件只是使员工

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关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是(  )。

关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是(  )。A.德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策 B.使用德尔菲技术的时候,团体

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根据《专利法》,以下属于专利保护客体的是(  )。

根据《专利法》,以下属于专利保护客体的是(  )。A.以色情图片为背景的窗帘的外观设计 A.以色情图片为背景的窗帘的外观设计 B.自动赌博机

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