单选题：人力资源需求预测程序的第一步是（　）。

题目内容：

人力资源需求预测程序的第一步是（　）。 A．确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量
B．确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷
C．估算各职能工作活动的总量
D．预测组织未来生产经营状况

参考答案：

答案解析：

适合于对人力总额进行预测的定性方法是（　）。

适合于对人力总额进行预测的定性方法是（　）。A．德尔菲法 B．主观预测法 C．回归分析法 D．比率分析法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于社会保险法律责任，说法正确的是（　　）。A．用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

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分类：中级人力资源管理题型：单选题