单选题：人力资本投资理论打破了劳动经济学中（　　）的假设。

题目内容：

人力资本投资理论打破了劳动经济学中（　　）的假设。 A．所有劳动者都是同质的
B．所有的劳动者都是人力资本投资的产物
C．劳动者是个人效用最大化追求者
D．企业是利润最大化追求者

参考答案：

答案解析：

劳动者因改变居住地区而放弃原来已有的利益，这部分成本称为（　　）。

劳动者因改变居住地区而放弃原来已有的利益，这部分成本称为（　　）。A．直接成本 B．机会成本 C．心理成本 D．间接成本

分类：中级人力资源管理题型：单选题

资本资产定价理论认为，不可能通过资产组合来降低或消除的风险是（　　）。A．特有风险 B．宏观经济运行引致的风险 C．非系统性风险 D．市场结构引致的风险

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

多年的经验表明，汽车销售量与轮胎销售量之间有线性关系，回归方程为y＝0．8χ＋50。而且上一年度12月份，轮胎的销售量为700套，运用回归分析法，预测第12个月

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