下列属于行为导向型主观考评方法的有(  )。

下列属于行为导向型主观考评方法的有(  )。 A.主管根据员工的整体表现将部门人员进行排序 B.按照成绩记录结果,小刘被主管评为第六等级 C.小张在“责任心”评

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关于排列法,下列说法不正确的是(  )。

关于排列法,下列说法不正确的是(  )。 A.简单易行,花费时间少 B.能够减少考评结果过宽和趋中的误差 C.可以用来比较不同部门的员工 D.不能使员工得到关于

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关于招聘广告,下列说法正确的有(  )。

关于招聘广告,下列说法正确的有(  )。 A.它属于订立劳动合同的要约 B.招聘广告不必遵循诚实信用原则 C.招聘广告不必也不应具备满足劳动合同成立的内容 D.

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一般员工培训过程中每(  )分钟就要换一种培训方式。

一般员工培训过程中每(  )分钟就要换一种培训方式。 A.10 B.12 C.15 D.20

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