多选题:从业人员有( )情形之一,情节严重的,撤销其从业资格并在3年内或永久性拒绝受理其资格申请。 题目分类:期货法律法规 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 从业人员有( )情形之一,情节严重的,撤销其从业资格并在3年内或永久性拒绝受理其资格申请。 A. 以期货公司名义从事期货交易 B.以个人名义从事期货交易 C.违反规定向投资者承诺或保证收益 D.违反有关从业机构的业务管理规定导致重大经济损失 参考答案: 答案解析:
供衬砌用的临时中线点,必须用( )测定,其间距可视放样需要适当加密,但不宜大于10m 供衬砌用的临时中线点,必须用( )测定,其间距可视放样需要适当加密,但不宜大于10mA.水准仪 B.经纬仪 C.全站仪 D.测距仪 分类:期货法律法规 题型:多选题 查看答案
“在构建社会主义和谐社会的过程中,我们要通过实践来检验和发展党的理论、路线、方针和政策”。上述观点所蕴含的哲理有( ) “在构建社会主义和谐社会的过程中,我们要通过实践来检验和发展党的理论、路线、方针和政策”。上述观点所蕴含的哲理有( )。A.实践是在一定的社会关系中进行的 B 分类:期货法律法规 题型:多选题 查看答案
关于两汉的文学成就的叙述,不正确的是( )。 关于两汉的文学成就的叙述,不正确的是( )。A.制订出中国最完整的一部历书——太初历 B.张衡对月食作了最早的科学解释 C.最早记录了太阳黑子 D.留下了世界 分类:期货法律法规 题型:多选题 查看答案
关于该策略的说法,错误的是( )。 关于该策略的说法,错误的是( )。 A.如果期权合约到期前,期货价格低于期权的执行价格,看涨期权作废 B.如果期权合约到期前,期货价格高于期权执行价格,多头看 分类:期货法律法规 题型:多选题 查看答案
在员工持股计划中,为了使股额拉开差距,企业可以选择的分配标准有( )。 在员工持股计划中,为了使股额拉开差距,企业可以选择的分配标准有( )。A.性别 B.职位 C.工作年限 D.工作能力 E.工作业绩 分类:期货法律法规 题型:多选题 查看答案