选择题:男,35岁。发热、咳黄痰10天,水肿伴恶心、呕吐、呼吸困难1周,1天前突发抽搐、昏迷。既往IgA肾病5年。査体:BP180/110mmHg,贫血貌,深大呼...

题目内容:

男,35岁。发热、咳黄痰10天,水肿伴恶心、呕吐、呼吸困难1周,1天前突发抽搐、昏迷。既往IgA肾病5年。査体:BP180/110mmHg,贫血貌,深大呼吸,双中下肺野闻及湿罗音,心率120次/分。双下肢水肿HbeSg/L.Scrl325umol/L 患者意识障碍最可能的原因是

A.高血压脑病 B.低钙血症 C.尿毒症脑病 D.贫血 E.脑血管病

参考答案:
答案解析:

绩效考核指标评价标准的类型包括( )。A.描述性标准 B.量化标准 C.基本标准 D.卓越标准 E.整体标准

绩效考核指标评价标准的类型包括( )。A.描述性标准 B.量化标准 C.基本标准 D.卓越标准 E.整体标准

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在绩效考核指标的设计方法中,以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是( )。A.资料研究 B.典型任务研究 C.个别访谈 D.群体访谈

在绩效考核指标的设计方法中,以表现典型任务或者事件的文字材料为研究对象的是( )。A.资料研究 B.典型任务研究 C.个别访谈 D.群体访谈

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用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是( )。A.薪资奖金制度

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是( )。A.薪资奖金制度

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影响作业能力的主要因素有( )。A.生理因素 B.环境因素 C.工作条件和性质 D.企业文化 E.员工情绪

影响作业能力的主要因素有( )。A.生理因素 B.环境因素 C.工作条件和性质 D.企业文化 E.员工情绪

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男,62岁。皮肤黄染进行性加重1个月。伴上腹胀、隐痛,食欲差、乏力,10天前感皮肤瘙痒,大便呈陶土样。査体:消瘦,巩膜黄染,腹部稍胀,无明显压痛,未触及包...

男,62岁。皮肤黄染进行性加重1个月。伴上腹胀、隐痛,食欲差、乏力,10天前感皮肤瘙痒,大便呈陶土样。査体:消瘦,巩膜黄染,腹部稍胀,无明显压痛,未触及包...

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