选择题：用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（）。A.薪资奖金制度

题目内容：

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（）。

A.薪资奖金制度 B.绩效考核制度 C.人事调整制度 D.员工培训制度

参考答案：

答案解析：

影响作业能力的主要因素有（）。A.生理因素 B.环境因素 C.工作条件和性质 D.企业文化 E.员工情绪

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