选择题：工作满意度的均衡水平模型认为()。A:每个员工都有其典型的工作满意度水平，即均衡水平 B:改变工作中的情境因素或某些事件可以改变员工满意度水平，使其在一个新的水

题目内容：

工作满意度的均衡水平模型认为()。

A:每个员工都有其典型的工作满意度水平，即均衡水平 B:改变工作中的情境因素或某些事件可以改变员工满意度水平，使其在一个新的水平上达到均衡 C:员工满意与否取决于自己的工作性质及工作待遇和与其他员工相比处在什么水平 D:管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的满意度，需要考虑这种满意度的提高是暂时的还是持久的 E:工作中的各种事件只是使满意度水平在均衡水平上下波动

参考答案：
答案解析：

属于婚前医学检查的是A严重遗传性疾病 B孕妇患有传染病C对生育保健问题提供医学意见 D为胎儿生长发育进行监护 E医师发现或怀疑胎儿异常

属于婚前医学检查的是A严重遗传性疾病 B孕妇患有传染病C对生育保健问题提供医学意见 D为胎儿生长发育进行监护 E医师发现或怀疑胎儿异常

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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形成职业间工资差别的原因的因素包括()。A:不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别 B:不同职业要求从业者的性格有差别 C:不同职业具备从业能力的难易程度有差别

形成职业间工资差别的原因的因素包括()。A:不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别 B:不同职业要求从业者的性格有差别 C:不同职业具备从业能力的难易程度有差别

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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内部招聘更适合在()情况下采用。A:时间和经费有限 B:组织需要变革的时候 C:易变的外部环境 D:稳定的外部环境 E:人才紧缺

内部招聘更适合在()情况下采用。A:时间和经费有限 B:组织需要变革的时候 C:易变的外部环境 D:稳定的外部环境 E:人才紧缺

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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实施培训与开发，需要()。A:选定培训与开发时间、地点 B:准备培训与开发用具及有关资料 C:选择培训与开发教师 D:培训与开发的控制 E:选择培训与开发的员工

实施培训与开发，需要()。A:选定培训与开发时间、地点 B:准备培训与开发用具及有关资料 C:选择培训与开发教师 D:培训与开发的控制 E:选择培训与开发的员工

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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女孩，6岁，近2月来出现发热及关节肿痛，患儿先出现左膝关节痛，几天后又出现双肘、腕关节红肿、'疼痛，到当地医院服用抗生素后疗效不佳。近1月患儿自诉心慌、...

女孩，6岁，近2月来出现发热及关节肿痛，患儿先出现左膝关节痛，几天后又出现双肘、腕关节红肿、'疼痛，到当地医院服用抗生素后疗效不佳。近1月患儿自诉心慌、...

分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)  题型：选择题
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