选择题:实施培训与开发,需要()。A:选定培训与开发时间、地点 B:准备培训与开发用具及有关资料 C:选择培训与开发教师 D:培训与开发的控制 E:选择培训与开发的员工 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 实施培训与开发,需要()。 A:选定培训与开发时间、地点 B:准备培训与开发用具及有关资料 C:选择培训与开发教师 D:培训与开发的控制 E:选择培训与开发的员工 参考答案: 答案解析:
女孩,6岁,近2月来出现发热及关节肿痛,患儿先出现左膝关节痛,几天后又出现双肘、腕关节红肿、'疼痛,到当地医院服用抗生素后疗效不佳。近1月患儿自诉心慌、... 女孩,6岁,近2月来出现发热及关节肿痛,患儿先出现左膝关节痛,几天后又出现双肘、腕关节红肿、'疼痛,到当地医院服用抗生素后疗效不佳。近1月患儿自诉心慌、... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
患儿,女,6岁,近两周发热,伴肘膝大关节不规则肿痛,查体:发现心音低钝,心率176次/分钟,肝于右肋下可触及3cm,实验室检查,抗“O” >500U,血沉... 患儿,女,6岁,近两周发热,伴肘膝大关节不规则肿痛,查体:发现心音低钝,心率176次/分钟,肝于右肋下可触及3cm,实验室检查,抗“O” >500U,血沉... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
劳动法确立的主要制度包括()。A:认证认可制度 B:促进就业制度 C:集体合同制度 D:劳动标准制度 E:企业规章制度 劳动法确立的主要制度包括()。A:认证认可制度 B:促进就业制度 C:集体合同制度 D:劳动标准制度 E:企业规章制度 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
常见的冲突解决方法包括()。A:和平共处法 B:转移目标法 C:协商法 D:面谈法 E:拖延法 常见的冲突解决方法包括()。A:和平共处法 B:转移目标法 C:协商法 D:面谈法 E:拖延法 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于风湿热实验室检查结果的判定,下列哪项是错误的A 抗链“0”增高,只能说明近期有过链球菌感染 B 20%病人抗链“0”不增高 C 舞蹈病患儿抗链“0”一定增高 关于风湿热实验室检查结果的判定,下列哪项是错误的A 抗链“0”增高,只能说明近期有过链球菌感染 B 20%病人抗链“0”不增高 C 舞蹈病患儿抗链“0”一定增高 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案