题目内容：
（）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
A．光环效应 B．投射效应
C．首因效应
D．刻板印象
参考答案：
答案解析：
单选题：（）是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．投射效应
C．首因效应
D．刻板印象
B．投射效应
C．首因效应
D．刻板印象
招聘成本效益评估的分析指标包括（）。
招聘成本效益评估的分析指标包括（）。A．选拔成本效益指标 A．选拔成本效益指标 B．招募成本效益指标 B．招募成本效益指标 C．录用成本效益指标 C．录用收益效
岗位评价标准不包括（）。
岗位评价标准不包括（）。A．指标分级标准 B．指标量化标准 C．定性标准 D．方法标准
以下关于人工成本预算的表述，不正确的是（）。
以下关于人工成本预算的表述，不正确的是（）。A．员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目 A．员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目 B．非奖励基金的
以下关于工作岗位分析的说法，不正确的是（）。
以下关于工作岗位分析的说法，不正确的是（）。A．尽可能进行全面调查以保证调查质量 A．尽可能进行全面调查以保证调查质量 B．为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作
全面质量管理是指（ ）。
全面质量管理是指（ ）。A．项目参与各方的工程质量和工作质量的全面管理 A．项目参与各方的工程质量和工作质量的全面管理 B．建设工程项目管理工程的控制 B．建设