单选题:对现有员工实施某种测验.然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 对现有员工实施某种测验.然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较,由此取得的效度指标是( )。 A. 内容效度 B. 构想效度 C. 效标关联效度 D. 预测效度 参考答案: 答案解析:
《企业会计制度》、《会计基础工作规范》和财政部制定的38项具体会计准则及其应用指南等是属于会计法律制度中的( )。 《企业会计制度》、《会计基础工作规范》和财政部制定的38项具体会计准则及其应用指南等是属于会计法律制度中的( )。A.会计规范性文件 B.会计行政法规 C 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据以下资料,回答题。2009年末我国广义货币供应量(M2)余额为60.6万亿元,比上年末增长27.7%;狭义货币供应量 根据以下资料,回答题。2009年末我国广义货币供应量(M2)余额为60.6万亿元,比上年末增长27.7%;狭义货币供应量(M1)余额为22.0万亿元,增长32 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
借款人与贷款人的借贷活动应当遵循以下选项中( )的原则。 借款人与贷款人的借贷活动应当遵循以下选项中( )的原则。 A.效益性、安全性、流动性 B.公平竞争、密切协作 C.平等、自愿、公平和诚实信用 D.互惠 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
马克思的著作不是一天能读完的,《共产党宣言》是马克思的著作,所以《共产党宣言》不是一天可以读完的。这句话( )。 马克思的著作不是一天能读完的,《共产党宣言》是马克思的著作,所以《共产党宣言》不是一天可以读完的。这句话( )。 A.意味着《共产党宣言》不是马克思的著作 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案