多选题：劳动派遣用工单位应承担的法定义务包括（　　）。

题目内容：

劳动派遣用工单位应承担的法定义务包括（　　）。 A．应当向被派遣劳动者收取管理费
B．向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
C．只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D．支付加班费、绩效奖金
E．连续用工的，实行正常的工资调整机制

参考答案：

答案解析：

关于职业生涯管理的说法，正确的是（　　）。

关于职业生涯管理的说法，正确的是（　　）。A．职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面 B．组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理 C

分类：中级人力资源管理题型：多选题

我国提出“三步走”战略，全面建设小康社会，都是以发展经济为中心。发展经济的根本目的是（　　）。 A．解放和发展生产力 B．体现社会主义优越性 C．消灭剥削，消除

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是（　　）。A．未被满足的需要是行为的主要激励源 B．获得基本满足的需要具有强的激励作用 C．基本需要主要靠内部条件满足，

分类：中级人力资源管理题型：多选题

按揭贷款时购房者的风险主要表现在（　　）。A．无力继续偿还贷款本息的风险 B．房屋贬值的风险 C．重复抵押的风险 D．购房者房屋处理的风险 E．利率变化的风险

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列关于还款方式的表述中，正确的是（　　）。A．等额本息适合的人群是打算提前还贷者 B．等额本息适合的人群是当前收入尚可的中年人 C．等额本金适合的人群是资金不

分类：中级人力资源管理题型：多选题